| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОК-3 - способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности |
| | Математика | 1 | Весна | Сформирована |
| | Статистика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК-4 - способностью к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия |
| | Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| | Русский язык и культура речи | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-6 - способностью к самоорганизации и самообразованию |
| | Теория менеджмента | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК-7 - способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности |
| | Физическая культура и спорт | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-1 - владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности |
| | Правоведение | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3 - способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
| | Теория менеджмента | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4 - способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации |
| | Русский язык и культура речи | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5 - владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем |
| | Финансовый анализ | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1 - владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
| | Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-17 - способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели |
| | Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-18 - владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) |
| | Теория менеджмента | 1 | Весна | Сформирована |
| | Бизнес-планирование | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-19 - владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками |
| | Бизнес-планирование | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4 - умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации |
| | Финансовый анализ | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений |
| | Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | 1 | Весна | Сформирована |